村干部握有哪些权力？工作如何监督？为了更好地开展基层管理工作，宿迁市宿豫区顺河街道出台小微权力清单，把村干部的权力晒在阳光下。

     “我们通过八名竞标同志，到最后竞标结果我们是以三万六千七中标，可以说这一下子就给我们节省了一万多块钱。”

     上午，在宿豫区顺河街道陆槽坊居委会的党群会议室里，一场关于垃圾集中转运招投标正在进行结果公示，并现场接受群众评议。居民韩宏俊：

     “我认为我们槽坊居委搞这次垃圾集中转运招投标是非常好的，是公平公正的，村里的做法，老百姓心里非常高兴，也很明白，认为槽坊支部做了很好的工作。”

     让老百姓知情，让老百姓参与，并让老百姓监督，自从推行小微权利清单以来，不管是招投标管理事项，还是重大事项决策事项、财务管理事项等，居委会全部严格按照小微权利清单要求进行实施。宿豫区顺河街道陆槽坊居委会支部书记胡新泽：

    “特别是对我们村干部有了约束力，哪些事该做，哪些事不该做，该怎么做。特别是对财务公开这一块，更加透明，更加公开。给我们群众一个明白，还干部一个清白。”

      据了解，顺河街道创新推行村级小微权力清单制度，规定10个方面28条权力细则，主要包括群众关心的征地拆迁、低保申请、三资管理、干部使用等“三重一大”事项，将所有权力晒在阳光下。宿豫区顺河街道党工委书记周斌：

    “同时依托“党员统一活动日”和“四务公开”线上线下质询平台，开展“党建双述+现场质询”，接受党工委、党员群众“双向”评议，月月交出“明白账”，群众知晓了权力的“家底”，干部理清了小微权力的“边界”。”

【江苏新闻广播 （南京FM93.7）丁俊、宿迁台】