记者了解到，2019年中国药科大学将有4331名毕业生完成学业，走上工作岗位。本次招聘会提供就业岗位20000余个，比去年同期增加了2000个岗位，供需比超过5:1。上海医药集团人力资源负责人告诉记者，医药类毕业生需求旺，用人单位也急于招贤纳士。

上海医药集团人力资源部负责人说，目前，我国医药行业对高端药学人才的需求量剧增：“这次带来了68个子公司的人才需求，一共是260个岗位，需求量超过一千人，增幅超过10%。药品的研发还是大量需要的，但这个主要是需要研究生；第二是质量体系；第三是销售这个队伍。”

不过，中国药科大学学工处处长杜文清表示，当前毕业生和用人单位双方信息不对称而引发的的供求结构化矛盾时有存在。鉴于此，中国药科大学一方面通过智慧就业平台调研，深入了解毕业生的思想动态，加强引领疏导，帮助学生树立正确的就业观，另一方面又梳理了用人单位数据库，将用人单位择材用人的需求通过智慧就业平台、微信公众平台精准推送给应届毕业生。通过扩大和丰富“校企政朋友圈”、“学校及师生朋友圈”，实现两个朋友圈良性互动，最大限度解决信息不对称的问题，让供求双方在一个频道上互动，促进人职匹配，进而实现充分就业和高质量就业。

 

 

江苏新闻广播 记者 周洋

通讯员 姜晨