近日，有听众向本台新闻热线025-84658888反映，他们是无锡锡山区明扬电池厂的工人，工厂生产的是镍镉电池。最近工人们体检后发现自己身体里尿镉含量超标，有的工人甚至超标了近10倍。但是，他们向相关部门申请职业病鉴定的时候被告知够不成职业病。工人们该如何维权？

工厂内部环境（照片由工人提供）

张先生告诉记者，他在明扬电池厂工作已经快五年了，从事的是电池配料的工种，在平时的工作中跟电池所需要的原料镉粉几乎是零距离接触，工厂车间里充斥了大量的粉尘。最近因为他和工友们都感觉的腰酸乏力等症状，体检发现身体里镉金属含量严重超标，电池厂的工人：

“厂里面我们进去的时候都不知道电池有这么毒的嘛，也没有给我们讲过安全教育和防护措施。”

“我们进去做工十几年从来没有带我们去体检过，一次没有。”

“我们以后身体发现身上不舒服了，十到三十年过后假如说这个病出现状况了我们又向谁去诉求。”

工人只有简单的防护措施

张先生和工友们向随后无锡市锡山区安监局进行举报。锡山区安监局执法监察大队工作人员孙亚强告诉记者，通过执法检查他们发现，明扬电池厂没有履行合同中的规定定期给工人们进行职业健康体检，安监局方面强调，关于对企业中职业卫生监管这项职能是从2012年才移交到安监局的管理范围，而此前都是由卫生监督部门负责。此外，孙亚强还表示这家企业生产中存在的问题很多：

“然后我们发现它不仅仅是工人体检尿镉会超标，检测报告出来现场镉的粉尘职业危害因素也超标的。（记者：也就是说这个企业在车间里正常生产的时粉尘镉也是超标的？）对，镉也是超标的。”

工厂内部环境（照片由工人提供）

锡山区安监局孙亚强表示，10月16号他们对电池厂的复查后发现整改仍然没有到位，已经对企业进行了立案，按照疾病防治法第73条，责令企业限期整改，逾期不改正的处5-20万的处罚。那么安监局对这些企业平时日常的检查和监管又是怎样做的呢？孙亚强解释：

“这个情况呢现在也是安监系统的普遍存在的现象，我们锡山区大概五六千家企业，我们现在安监局总共就21个人，执法人员总共10个人不到。不是说所有的企业每年都去检查到一次的。每家每年都做到一次检查，这个肯定是做不到的。”

据了解，目前电池厂一共有将近70位工人进行了体检，大多数存在的情况都只是尿镉含量超标，而是否能构成职业病，无锡市疾控中心职业卫生部副主任林洁解释说：

“首先是观察对象是尿镉超过5，然后在尿镉超过5的基础上，如果这两个蛋白，β2微球蛋白和视黄醇结合蛋白，有其中一个超过正常值了，就超过标准规定的值了那就可以划到轻度各种毒的范围里面。（记者：那这个轻度镉中毒算不算职业病了？）这个是职业病了。”

工厂内部环境（照片由工人提供）

前现实的情况是，工人们身体里镉金属含量超标，那么镉元素在身体到底会残留多久？是否已经造成了事实伤害呢？无锡市疾控中心林洁主任表示：

“这个不能给你确定的答复，镉这个金属有个特点，它在我们身体里面的半衰期是比较长的，它的排泄是比较慢的，它会沉积在我们的骨骼里面，肾脏里面也会沉积一部分，但是它沉积在里边会对身体造成多大的伤害真的不是很确定，甚至可以说每个人的情况是不一样的。”

林洁进一步介绍说，根据国家职业性镉中毒诊断标准的要求，对无法构成职业病但是尿镉超标的工人属于观察对象，这家企业都有责任给工人们每年做一次定期检查，直到身体里面的镉金属元素回到正常范围值。

另外，无锡锡山区明扬电池厂的负责人告诉记者，目前部分工人的检查还在进行当中，如果构成职业病的工厂会遵守国家相关规定负起责任，对部分尿镉超标的工人进行换岗和带薪休养。

【江苏新闻广播（南京地区FM93.7）刘志】