8月24日至25日，全省健全完善女职工维权机制、推进“协商办成一件事”工作现场经验交流会在徐州召开。会议总结推广各地健全完善女职工维权机制、推动女职工特殊权益保护专项集体协商的好经验、好做法，研究部署当前和今后一个时期的重点任务，进一步推动女职工维权机制不断健全完善，“协商办成一件事”工作走深走实、见行见效。全国总工会女职工部负责同志出席会议并讲话。

    近年来，全省各地紧紧围绕女职工的急难愁盼问题，扎实推进女职工权益专项集体协商工作。特别是自去年3月省总工会女职工委员会明确提出引导用人单位每年“协商办成一件事”以来，各地加大工作力度，推动56517家用人单位将女职工“心愿清单”落地为企业“履职清单”，有效激发女职工创新创造活力，为全省经济社会高质量发展注入了强劲动能。

    会议指出，各级工会女职工组织要把健全完善女职工维权机制摆在更加突出的位置，以“协商办成一件事”为抓手，在促进女职工全面发展、维护劳动关系和谐稳定、完善基层社会治理等方面展现更大担当作为。

    会议强调，要紧跟集体协商工作部署，推动已建工会企业专项集体协商提质增效，推动重点产业集聚区和工业园区实现行业（区域）专项集体协商全覆盖。聚焦女职工在平等就业、薪酬待遇、生育保护、职业发展、技能提升等方面的现实关切，鼓励和吸引更多用人单位每年围绕1—2项女职工的急难愁盼问题开展专项集体协商、推进“协商办成一件事”。要形成女职工专项协商品牌温度，聚力生育友好，抓实工作环境友好，促进职业发展友好，深化家庭友好，通过专项协商打通女职工生育权益保障全链条，严格推动落实女职工“五期”特殊保护，建设康乃馨服务站，完善女性人才培育赋能体系，激励女职工立足岗位建功成长。要聚焦重点行业、重点领域和新就业形态，坚持分类施策、行业共治，打造可复制可推广的专项协商工作场景。

江苏新闻广播 记者/孙昕