工伤预防，是守护劳动者生命健康的第一道关口，也是稳住企业安全生产、守护社会安稳的关键一环。记者从江苏省人社厅了解到，今年江苏计划对全省10万名注册安全工程师、安全员及安全管理相关岗位人员进行工伤预防培训，助力提升全省各行业各领域的工伤预防和安全生产管理水平。

    作为制造业大省、用工大省，江苏始终把劳动者安全放在首位，全省工伤保险参保人数2418万人，比2020年末增加287万人，五年间全省累计开展工伤预防培训70多万人，危化品等重点行业工伤发生率累计降幅达30%，工伤预防工作走在全国前列。

    按照国家新一轮五年行动计划要求，至2030年，江苏重点行业5年工伤事故发生率降低10%左右；新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，重点平台企业5年降低10%以上；技工院校毕业年度学生的工伤预防培训覆盖率达到100%。

    对此，江苏计划今年对全省10万名注册安全工程师、安全员及安全管理相关岗位人员进行工伤预防培训，这也是江苏的创新举措。省人社厅工伤保险处处长陈焱介绍，工伤预防，基础在基层，关键在一线。安全师、安全员处在安全生产的“最后一公里”，是发现隐患、落实预防措施的关键力量。但在日常工作中，部分安全员对隐患排查规范、应急处置流程等业务掌握不够扎实。我们通过系统化、专业化培训，帮助他们从“被动应对”转向“主动预防”，真正实现“安全员合格上岗、企业防线筑牢”。

    值得一提的是，在江苏，实习生、见习人员也可以参加工伤保险。据介绍，参保人员分为实习生、见习人员两类，一是实习生为年满16周岁，普通高等学校、中高等职业学校（含技工院校）全日制的在校学生，实习分为学校统一集中安排实习、学生经学校批准自行联系单位实习两种情形。二是见习人员，具体包含三类群体，第一类是毕业后2年内未就业人员；第二类是毕业当年1月1日至6月30日、离毕业不足6个月且未落实工作的全日制高校毕业生、技工院校高级工班等毕业生；第三类是16-24周岁登记失业青年。

    江苏省人社厅党组成员、副厅长朱华介绍，上述三类人员经向人力资源社会保障部门申请就业见习岗位，由见习单位与属地公共就业和人才服务机构审核确认并签订就业见习协议，至见习单位见习时可纳入参保范围。需要注意的是，已经和用人单位建立正式劳动关系的职工，应当依法参加社会保险，不适用本办法。

江苏新闻广播 记者/彭迪帆