2月8日上午，2026年“春暖人心•就在江苏”系列活动张家港专场在张家港市体育馆顺利举办。江苏是经济大省、用工大省。春节期间更是用工关键时期，江苏人社部门把握这一关键时间节点，精心谋划组织“春暖人心•就在江苏”系列活动，送上一系列稳岗留工新春“礼包”。

    为做好春节期间对留岗外来务工人员及其家属的关怀服务工作，全省人社部门纷纷出台具有地方特色的稳岗留工政策措施，支持企业春节期间连续生产和稳定岗位。南京市出台“暖心十条”稳岗留工政策，定向定点为重点缺工企业提供招工服务保障，为春节期间连续生产的大型企业给予最高50万元稳岗补贴；苏州市引导企业留工复工，对安排外来务工人员在苏过节的企业给予慰问补贴，对符合条件的外来务工人员，按最少每人300元标准给予就业补贴；南通市推出“通通来通过大年”留岗大礼包，包含在通留岗补贴、交通免费坐、文旅自由行等举措，同时协助有就业意向外来务工人员的家人对接合适岗位。

    为进一步落实稳就业政策举措，全力做好企业用工服务，全省人社部门积极筹措岗位，为劳动者和用人单位提供精准高效、暖心贴心的全周期就业服务。连云港市实施“乡约山海•就在港城”行动，组织“招聘大集”“招聘夜市”等不少于200场招聘活动，围绕石化、医药、新材料等重点产业，开展40场直播带岗系列活动；无锡市联合劳务协作“朋友圈”同步发力，举办“2026五省联动返乡返岗大型招聘会”，开展委托招聘服务；淮安市提供“出站即就业”便捷服务，在高铁站出站口设立“出了高铁站•就业第一站”招聘服务点，专业工作人员驻场提供一对一职业指导；常州市采取“人才夜市+直播带岗”形式，提供“逛街即求职”便捷体验，在“常州人才招聘”抖音号、“苏心聘”小程序上开展招聘直播，精准推送岗位。

    专场活动现场，张家港市发布了对符合条件的非苏州籍务工人员发放500元/人来苏就业补贴、多元化“技能夜校”等8条稳就业政策，为留岗职工代表发放了留港就业大礼包。同步举办的专场招聘会，设置领军人才企业、链主企业、暖心招聘等专区，200余家用人单位携10000个优质就业岗位参加活动，吸引近万名求职者进场，初步达成就业意向6175人次。

    下一步，全省人社部门将在节后全面启动“春风送岗•就在江苏”行动，以跨省招工送工为重点，组织分赴16个省份、50个城市开展劳务协作。“春暖人心/春风送岗•就在江苏”系列活动期间，省内外将举办各类招聘活动3000场以上，提供就业岗位100万个以上，全力确保春节后一个月内，在苏农民工规模稳步恢复至2400万人以上的常态水平，保障我省企业开春能开工、开工能开足，助力经济社会发展“开局稳”。

 

 

 

江苏新闻广播记者/彭迪帆