为进一步推动高校毕业生高质量就业，今年暑期，江苏大力开展大学生就业见习活动，众多学生积极参与，在实践中积累经验，为未来的职业发展打下坚实基础。

今年四月份，南京体育学院运动人体科学专业的应届毕业生张咏晨通过“智慧人社”手机客户端申请了一家医养社区的个人就业见习岗位，准备通过见习熟悉职场，为正式工作积累经验。经过投递简历面试后，小张顺利进入泰康之家·苏园，并在在苏园活动部担任运动指导师。在这家规模化、标准化的养老社区进行工作，让小张提前适应了从学生到职场人的转变，不久前，他顺利成为该医养社区的一名正式员工。

今年，南京市政府办公厅印发《“宁聚英才”促进高校毕业生高质量充分就业三年行动计划（2025—2027）》，提出每年提供不少于3万个实习实践机会，覆盖新能源汽车、信息技术服务、医疗健康等领域，助力大学生打开“职场之门”。南京市人社局职业培训中心副主任朱洁介绍，通过见习，高校毕业生增进了对企业岗位的了解，提升了就业能力，企业也把见习生培养为企业所需要的人才，从而实现就业。除了就业见习政策之外，人社部门还提供技能培训、创业培训等培训就业服务，促进高效毕业生等青年群体来宁见习、留宁就业。

在无锡，当地进一步扩大就业见习政策的范围，首次将“毕业前6个月的技工院校高级工班、预备技师班、技师班在校生”纳入青年就业见习对象。

上午九点，赵至学正在某小区紧急检修因台风进水的电梯。去年年底，他通过校园招聘会了解到上海三菱电梯有限公司无锡分公司设有就业见习岗位，便果断报名。在见习初期，小赵遇到了不小的挑战。在校期间，小赵学习的是机电一体化专业，尽管所学的电器、家庭电路知识有些原理和电梯相通，但是实际操作步骤很多都是陌生的。

在为期3个月的见习中，公司的“师带徒”机制让赵至学迅速成长。公司为每位见习生配备具有5年以上经验的导师，帮助他们从行业新人成长为能独立作业的技术人员。今年7月，凭借出色的见习表现和考核成绩，赵至学顺利转正为正式维保人员，目前正朝着更高级别的技术目标努力发展。上海三菱电梯培训讲师洪涛：“今年来到我们企业参加见习就业的有30人左右。对于特种设备行业而言，安全是第一位，没有参加过见习的新手，对于我们这个行业来说是小白，但参加完一系列培训之后，他对后期的工作是很容易上手的。”

据统计，今年上半年无锡市共开发就业见习岗位1.5万个，组织见习人员上岗4209人，新增就业见习基地27家，主要集中在智能制造业、现代服务业等领域，为毕业生持续拓展就业新空间。

江苏新闻广播 记者/彭迪帆 无锡台