今天（27号）上午，由南京市人社局主办的2024年新春首场综合招聘会在南京人才大厦举办。本次招聘会吸引152家企业到场参会，提供近3400个岗位，满足春节后人才市场供需两旺的对接需求，助力企业早开工、人才优择业。

    春节后一向是企业的招工高峰，再加上南京一系列优惠政策的叠加，企业招聘热情高涨。江苏原力数字科技股份有限公司、南京公诚节能新材料研究院有限公司、三星电子（中国）研发中心等152家企业到场参会，涵盖制造业、软件信息服务、新能源、电力、金融、教育培训等产业领域，提供3399个岗位，其中月薪8000以上岗位占比26.2%。煜邦智源科技有限公司是去年七月刚在南京成立的公司，需要大量的技术人才。企业人事主管刘女士介绍，此次带来了市场技术支持、电力储能电气设计工程师等岗位，为了招揽优秀的人才，给出的薪水均超过10000元：“对于这种有一定经验、有一定技术的人才我们还是愿意去高薪聘请的，当然如果没有一定的经验，或者说是这个行业的应届毕业生，我们也是需要的，也是考虑到人才梯队建设。”

    记者在招聘现场发现，除了常见的热门岗位例如机械研发工程师、工艺设计师、销售经理、行政助理等，还有网络主播、带货主播等新兴职业。南京我乐家居股份有限公司招聘主管张女士介绍，公司尝试直播带货已有一年多，因为效果不错，所以今年计划新招4个带货主播，月薪是8000-12000元：“他是作为我们业务转化过程中一个很重要的流程，他作为前端人员，没有前端的付出就没有后端的转化。前期筛选的话就会通过简历包括他以前直播的一些切片，来判断他过往的风格、他的播感。”

    南京市人才服务中心市场发展部副部长陈伟告诉记者，本场招聘会后，南京市人才中心将于2月28日起持续于每周二至周五上午在南京人才大厦二楼举办常规现场招聘会。今年除了通过线下招聘会、线上平台、南京人才驿站等渠道继续组织好各类别常规招聘活动，中心也将以助力加快打造优势产业集群为导向，围绕南京市“2+6+6”创新型产业集群人才需求，按产业划分主题定期举办专场招聘会，定向邀约行业内企业，提前沟通岗位招聘需求和筛选匹配候选人到场面试，提高引才精准度。

 江苏新闻广播 记者/彭迪帆