近日，为助力企业复工复业，做好疫情防控期间稳就业、保用工各项工作，江苏全面开放省内各级公共人力资源市场，恢复开展现场求职招聘活动，从昨天（3月28日）开始，苏州、宿迁等多个地方，都推出了特色专场招聘会。

　　针对企业招工迫切需求，昨天，苏州昆山市举行了春季首场现场招聘会，此次招聘会涉及普工、技工、行政管理、营销、车间技术等近千个岗位。许多用人单位积极参与，因疫情影响，不少企业原先的招募计划被打乱。现在疫情好转，大量订单积压，急需招募工人，加快生产。世硕电子昆山有限公司展位负责人尹才霞 告诉记者：“现在就是用工短缺 ，大家的工作量特别大 ，（招聘会）缓解了一定的用工短缺的问题 。”

　　昆山市自开展现场招聘会试运行以来，共有308家企业参会，提供招聘岗位6456个，累计进场求职人数超3000人。接下来，当地还将适时推出针对科创企业、中小微企业的特色招聘专场，以满足不同企业的用工需求。昆山市人力资源市场集团公司副总经理许卓平 表示，“  我们在线上也开辟了复工企业线上专区 ，区镇特色招聘专区全力以赴地保障企业用工，我们做好企业用工保障工作 ，为广大求职者提供比较满意的岗位。”

　　复工复产后，宿迁市宿豫区扶贫办组织力量，对100多个村，入户走访，发现340多名低收入农户因疫情影响在家待业。为此，区扶贫办积极对接人社局和园区企业，举办扶贫就业专场招聘，精心挑选20家企业为低收入农户提供2000个岗位。宿迁市宿豫区政府扶贫办副主任孙化权 说：“下一步我们将进一步跟踪服务，采取点对点、一对一的帮扶，确保未就业的低收入农户全部实现就业。”

　　为了解决企业用人需求，常州市大力度推出一系列云上人才服务，从3月15日起，新北区人社部门联合江苏省22家重点职业院校，每天在线上推出高技能人才大型网络招聘活动，目前，共有262家企业在网上提供了6814个岗位。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心）