上周，南京市2017年新教师招聘岗位出炉，考生们也拿到笔试成绩。根据招聘流程，2月27、28号是各个学校面试报名时间，记者从部分学校了解到，由于今年“只能在市教育局直属学校及四城区中选择1个岗位报名”，求职者选择时更加谨慎。

肖亚是中央民族大学应届毕业生，一大早，他带着相关资料来到南京第九中学报名点。老家在安徽芜湖的肖亚说，班上只有两个男生，另一个男生转行了，只有他坚守“语文专业”，选择来南京工作希望可以靠父母近一些：“这个专业男生少，而且愿意选择教师为就业方向就更少，因为我一直学这个专业，另外我的母亲也是教师，我觉得做教师更适合我。”

填写报名表，缴费，不到几分钟，报名手续全部完成。今年九中拿出10个教师岗位，报名不到一个小时 ，已经是来了10位报名者。由于今年规定，只能选择主城区的一个学校的一门学科报名，大家在选择时也比较谨慎：“会考虑的方面更多一些，以前可以兼报，今年会更加慎重点，选择方面会思考慎重。”

有考生坦言，虽然此次规定南京市四城区不能兼报，但郊区还可以报，除了江宁区会索要材料原件，不在考虑范围内，他们不少人也愿意到浦口、六合等区再去报个名，增加录取几率。

在报名人群中，男生偏少。九中副校长邵长峰说，当前男教师的紧缺几乎是普遍现象。其实对于基础教育阶段的学生来说，一个男老师的加入非常必要：“从工作实际上来说，因为现在男、女比例严重失调，我们倾向于男生。因为现在中学工作压力非常大，男孩在管理岗位特别缺。特别在这个年龄段，需要男性的阳刚和果敢，对孩子成长有利。”

据了解，今年南京市教育局直属学校以及鼓楼、玄武、秦淮、建邺等四城区教育局分别放出710个新教师岗位。3月1号到3月26号间，各学校的面试将相继展开，除了一对一问答，还将有课堂教学试讲、说课等考核。评委将由本校老师和外校专家组成员、教育部门督导团共同组成。笔试和面试成绩的比例约3比7。邵长峰：“我们最重要是看重孩子的能力，对教材的掌控，对教材的把控，因为是教学岗位是实践能力很强的岗位，包括表达能力，包括灵活的反应能力，包括课堂上互动环节，这些都是学校比较关注。”

【江苏新闻广播 （南京FM93.7）沈杨】